EU y Canadá plantean mayor preocupación sobre política energética y laboral de México
AGENCIA/ EL BÚNKER
En el marco del primer aniversario del T-MEC, y en la primera visita presencial de la representante comercial de Estados Unidos, Katherine Tai, y la ministra de Pequeños Negocios, Promoción de las Exportaciones y Comercio Internacional de Canadá, Mary Ng, informaron que en el encuentro externaron al gobierno mexicano mayores preocupaciones por el cumplimiento en materia energética y laboral.
En videoconferencia de prensa, Katherine Tai señaló que si bien el gobierno mexicano está analizando las preocupaciones de los dos socios comerciales en estos dos ámbitos, los encuentros de las embajadoras han funcionado para tener mayor diálogo y comentar de mejor manera las inconformidades que hay en el T-MEC. Te recomendamos: Ministras de EU y Canadá se reúnen un día antes que con México para revisar T-MEC “En relación con la política energética que se está discutiendo por la administración del presidente López Obrador, sabemos que ellos están analizando esto cuidadosamente, estamos presentando nuestras inquietudes, estamos explorando las avenidas para poder plantear nuestras inquietudes, es parte de nuestro trabajo, eso es lo que estamos haciendo en esta relación”, aseveró. Expuso que en materia de los mecanismos de respuesta rápida que Estados Unidos ha impuesto a México sobre el incumplimiento laboral de dos empresas, son opciones que los estadunidenses han buscado aplicar para que el territorio mexicano cumpla con la reforma laboral que se apegue a los esquemas del T-MEC. “Sobre el mecanismo de respuesta rápida, nosotros en Estados Unidos, hemos invocado dos veces este mecanismo; en estos casos las líneas de tiempo son muy agresivas en este mecanismo, son líneas de tiempo muy rápidas. Quiero reconocer al gobierno mexicano por identificar irregularidades en el voto sindicalista en esa planta desde el inicio y también por utilizar este mecanismo de respuesta rápida para ver lo que estaba sucediendo. Realmente esto ha demostrado ser una acción de Estados Unidos para reforzar la reforma laboral de México y su implementación”, afirmó.
